O Departamento de Gestão de Pessoas é responsável pela administração e desenvolvimento dos recursos humanos da prefeitura, abrangendo desde a contratação, desenvolvimento, até o desligamento de servidores. As atividades desse departamento incluem o gerenciamento de processos seletivos, concursos públicos, admissão de servidores, além de cuidar da folha de pagamento, benefícios, gratificações e acompanhamento funcional.

Esse departamento também atua na capacitação e qualificação dos servidores, promovendo treinamentos e ações de desenvolvimento para garantir que os funcionários estejam preparados para desempenhar suas funções com eficiência. Além disso, cuida de aspectos relacionados à saúde ocupacional, como exames médicos admissionais, periódicos e o acompanhamento de atestados médicos.

Outro aspecto importante é o papel do departamento no controle da legalidade dos vínculos de trabalho, garantindo que todas as ações administrativas estejam de acordo com as normas e leis vigentes, como o Estatuto dos Servidores Públicos de Orleans. Em períodos eleitorais, por exemplo, o departamento deve assegurar o cumprimento das restrições impostas pela legislação eleitoral, respeitando prazos e evitando contratações irregulares.