Servidor: AIRTON ZELINDRO
Formação acadêmica: Ensino Fundamental incompleto
Experiência profissional: Assistente de Departamento (01/2015 a 12/2024)
Cargo assistente de Departamento (01/2025 a 02/2025 )
Cargo atual: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC10 (02/2025 até o momento)
Setor: DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ESPORTES
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar diretamente as equipes de áreas operacionais e garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos, tomando decisões neste âmbito; Controlar a frequência, produtividade e qualidade dos serviços executados; Mitigar riscos e zelar pela eficiência das atividades sob supervisão; Distribuir tarefas, definir prioridades e acompanhar o progresso das atividades; Garantir o uso correto e seguro de equipamentos, veículos e ferramentas; Monitorar o cumprimento de prazos, metas e padrões estabelecidos; Reportar periodicamente ao superior hierárquico sobre o andamento das atividades e possíveis necessidades de ajuste; Solicitar recursos, materiais e apoio logístico necessários para as operações.

Servidor: AMABILY MATTEI DE OLIVEIRA
Formação acadêmica: Ensino Médio completo
Experiência profissional:
Cargo atual: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC10
Setor: CORREIO DE RIO PINHEIROS
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar diretamente as equipes de áreas operacionais e garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos, tomando decisões neste âmbito; Controlar a frequência, produtividade e qualidade dos serviços executados; Mitigar riscos e zelar pela eficiência das atividades sob supervisão; Distribuir tarefas, definir prioridades e acompanhar o progresso das atividades; Garantir o uso correto e seguro de equipamentos, veículos e ferramentas; Monitorar o cumprimento de prazos, metas e padrões estabelecidos; Reportar periodicamente ao superior hierárquico sobre o andamento das atividades e possíveis necessidades de ajuste; Solicitar recursos, materiais e apoio logístico necessários para as operações.

Servidor: ANALIA LEONTINA BORGES VELHO
Formação acadêmica: Ensino Fundamental Incompleto
Experiência profissional:
INSTRUTOR DE TRABALHOS MANUAIS – ACT (09/2014 a 12/2014)
INSTRUTOR DE TRABALHOS MANUAIS – ACT ( 03/2015 a 09/2017)
Chefe de Divisão ( 04/2025 a 12/2025)
Local trabalho: Secretaria de Assistência Social e Habitação
Cargo atual: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC10
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar diretamente as equipes de áreas operacionais e garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos, tomando decisões neste âmbito; Controlar a frequência, produtividade e qualidade dos serviços executados; Mitigar riscos e zelar pela eficiência das atividades sob supervisão; Distribuir tarefas, definir prioridades e acompanhar o progresso das atividades; Garantir o uso correto e seguro de equipamentos, veículos e ferramentas; Monitorar o cumprimento de prazos, metas e padrões estabelecidos; Reportar periodicamente ao superior hierárquico sobre o andamento das atividades e possíveis necessidades de ajuste; Solicitar recursos, materiais e apoio logístico necessários para as operações.

Servidor: EZEQUIEL FABIANO PEREIRA
Formação acadêmica: Bacharelado em Direito
Experiência profissional: Atividades Jurídicas
Assistente de Departamento (03/2024 a 12/2024) –Prefeitura de Orleans
Cargo atual: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL CC9
Local trabalho: PROCON
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar as atividades administrativas diárias, incluindo protocolo, arquivo, atendimento, gestão de documentos e apoio logístico;Distribuir tarefas e orientar a equipe administrativa, garantindo cumprimento de prazos e qualidade nos serviços prestados; Elaborar e analisar relatórios administrativos, apresentando dados para apoio à tomada de decisão;Facilitar a comunicação entre setores e encaminhar demandas às áreas competentes. – Garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos e tomar decisões neste âmbito; Promover a melhoria contínua dos processos administrativos; Prestar apoio ao superior hierárquico nas atividades inerentes à pasta de lotação e cooperar com os demais departamentos na elaboração e execução de programas; Atender cidadãos ou determinar o atendimento, durante o expediente, para tratar de assuntos relacionados às atividades da pasta de sua lotação.

Servidor: SIRLENE ZABOT FERRAREIS
Formação acadêmica: Ensino Médio Completo
Experiência profissional: AGENTE COMUNIT.SAÚDE PSF (05/2011 a 07/2011)
Cargo atual: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC10
Setor: CORREIO DE BRUSQUE
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar diretamente as equipes de áreas operacionais e garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos, tomando decisões neste âmbito; Controlar a frequência, produtividade e qualidade dos serviços executados; Mitigar riscos e zelar pela eficiência das atividades sob supervisão; Distribuir tarefas, definir prioridades e acompanhar o progresso das atividades; Garantir o uso correto e seguro de equipamentos, veículos e ferramentas; Monitorar o cumprimento de prazos, metas e padrões estabelecidos; Reportar periodicamente ao superior hierárquico sobre o andamento das atividades e possíveis necessidades de ajuste; Solicitar recursos, materiais e apoio logístico necessários para as operações.

Servidor: ITALO JOSE ZOMER
Formação acadêmica: Graduação em Direito – concluída no segundo semestre do ano de 2015. Centro Universitário Barriga Verde – UNIBAVE;
Pós-Graduação em Direito Penal lato sensu – na Faculdade Damásio (Damásio Educacional) – 2018;
Pós-Graduação em Direito e Negócios Imobiliários – na Faculdade Damásio (Damásio Educacional) –
2019;
Pós-Graduação em Direito Civil e Empresarial – na Faculdade Damásio (Damásio Educacional) – 2021
Experiência profissional: 01/2025 atual Prefeitura de Orleans
Consultor jurídico administrativo e contencioso.
06/2024 a 12/2024 Câmara de Vereadores de Pedras Grandes Assessor legislativo parlamentar.
02/2018 atual Helário & Zomer – Advogados Associados Advogado sócio do escritório.
09/2016 a 12/2016 Município de Morro Grande/SC Assessor jurídico.
06/2015 a 01/2018 Zomer, Pavei & Nascimento – Advogados Associados
Estagiário de direito remunerado (2015), assistente jurídico (01/2016 a 06/2016),
advogado contratado (07/2016 a 01/2018)
06/2013 a 06/2015 Ministério Público do Estado de Santa Catarina – Promotoria de Justiça de Lauro Müller/SC Estagiário remunerado
02/2008 a 05/2013 Librelato S.A. Implementos Rodoviários
Auxiliar de almoxarifado (2008), auxiliar de custos (2009-2011), assistente de custos
(2012-2013)
Outras Experiências
02/2025 atual Vice-Presidente do Comitê Estadual do PGVE na Fundação Empreender Programa de Gestão e Vivência Empresarial.
04/2021 – 12/2024 Presidente da Associação Empresarial (ACIO)
Eleito para dois mandatos.
07/2018 atual Conselheiro Consultivo da Siderúrgica Catarinense (SICAL) – Criciúma/SC Mandato atual até dezembro de 2024.
01/2019 atual Vice-Presidente da Comissão de Prerrogativas da 45ª Subseção da OAB Desde a gestão 2019/2021.
04/2021 – 12/2024 Membro do Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico (CMDE) de Orleans/SC
Representante da ACIO.
01/2024 – 12/2024 Diretor Regional do Extremo Sul na Fundação Empreender
Desenvolvimento do programa PGVE.
06/2013 a 12/2015 Membro do Conselho Administrativo Superior (CAS) do Centro Universitário
Barriga Verde – UNIBAVE
Representante eleito do corpo discente 02/2018 a 03/2021 Vice-presidente Jurídico da Associação Empresarial de Orleans (ACIO) Mandato até dezembro de 2020.
07/2018 a 12/2020 Membro e Secretário do Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente (COMDEMA) de Orleans/SC
Representante da ACIO
Cargo atual: CONSULTOR JURÍDICO – NÍVEL CC1
Setor: DEPARTAMENTO JURÍDICO
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Realizar a consultoria legal de toda a administração pública e órgãos da administração direta; Assessorar e orientar o Prefeito sobre as situações jurídicas, políticas e administrativas submetidas à sua apreciação; Coordenar, orientar e supervisionar de forma ampla os trabalhos jurídicos a serem desenvolvidos pelo diretor de assuntos jurídicos, assessores jurídicos e estagiários; Assessorar o Município perante órgãos de controle externo; Zelar pela segurança jurídica de toda a administração pública em matérias de interesse jurídico e na arrecadação tributária; Emitir pareceres jurídicos para embasar decisões administrativas do Prefeito e Secretários e agentes equiparados nas mais diversas áreas; Elaborar e revisar contratos, decretos, portarias, projetos de lei e outros atos normativos; Fiscalizar a legalidade dos atos administrativos, garantindo conformidade com a legislação; Propor medidas para proteger o patrimônio público, mitigar riscos jurídicos, responsabilidade civil e para garantir o cumprimento de leis municipais, estaduais e federais; Tomar decisões que envolvam assuntos jurídicos sob sua competência ou em conjunto com agentes políticos, Prefeito e Vice-Prefeito; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas a assuntos de natureza jurídica. – Atuar em processos e procedimentos, quando necessário, na ausência de procuradoria instituída ou em efetivo funcionamento, mediante instrumento procuratório outorgado pelo Chefe do Poder Executivo.

Servidor: BRUNA DA SILVA GOULART DE LORENZI
Formação acadêmica: Graduação Bacharelado – Administração
Experiência profissional:
Cargo atual: COORDENADOR DE MARKETING E DIVULGAÇÃO CC4
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Coordenar a divulgação das ações da Administração Municipal, em especial, os atos e normas legais de efeito externo; Tomar decisões estratégicas de marketing e divulgação; Gerenciar redes sociais, sítio eletrônico e meios de comunicação externa da Administração Municipal; Gerenciar canais de comunicação com o cidadão; Atuar como interlocutor institucional junto a órgãos externos na comunicação de atos da Administração Municipal; Coordenar a elaboração de boletins informativos, apresentações e matérias para a imprensa em geral; Assessorar o Prefeito e Secretários Municipais nas ações de comunicação institucional; Supervisionar as campanhas publicitárias institucionais de interesse público no âmbito da Administração Municipal; Preparar minuta de pronunciamentos oficiais, na forma solicitada pelo Prefeito Municipal;Manter-se atualizado sobre notícias, temas, assuntos ou outras divulgações que interessam à Administração Municipal; Zelar pela guarda e registro fotográfico e videográfico dos acontecimentos e eventos municipais; Planejar e conduzir pesquisas de opinião pública; Coordenar a elaboração de material jornalístico para a difusão de atos e fatos da Administração Municipal, de acordo com a especialidade de cada veículo de comunicação social seja rádio, jornal, televisão ou revista especializada; Coordenar a criação e aprovação das peças publicitárias para campanhas institucionais de interesse público, com prévia e expressa autorização do Prefeito Municipal; Gerenciar atos de comunicação para que exista perfeito relacionamento entre os órgãos da administração, tanto interna como externamente, com os meios de comunicação social e, a partir daí com a opinião pública, visando à promoção institucional do Município.

Servidor: JUNIOR ROTA REDIVO
Formação acadêmica: Sistemas de Informação
Experiência profissional: Auxiliar administrativo (faturamento, compras e licitação);
Suporte de TI e coordenador de frota.
Prefeitura de Orleans – Gerente de departamento (04/2024 a 10/2024)
Gerente especial de departamento ( 10/2024 a 12/2024) e (01/2025 a 02/2025)
Gerente de departamento (02/2025 a 04/2025)
Cargo atual: ASSESSOR ESPECIAL – NÍVEL CC6
SETOR: Departamento de Compras/ frota de veículos
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar e aconselhar a alta administração em questões estratégicas e administrativas; Garantir a conformidade técnica, organizacional e transparente do órgão ou departamento que estiver subordinado; Analisar cenários para antecipar desafios e propor soluções; Elaborar relatórios, pareceres, estudos e analisar indicadores que subsidiem a tomada de decisões da alta administração; Efetuar a gestão de contratos administrativos, inclusive com a tomada de decisões; Coordenar projetos especiais definidos pela administração, garantindo sua execução alinhada aos objetivos governamentais; Monitorar a implementação de políticas públicas prioritárias, reportando resultados e sugerindo ajustes.

Servidor: ARIEL ALBERTON BERNARDINO BORGES
Formação acadêmica: Ensino Médio completo
Experiência profissional: Servidor Efetivo desde 12/07/2012, atuando no Departamento de Gestão de Pessoas desde 2013.
Prefeitura de Orleans – Gerente de Departamento (09/2013 a 02/2014); Gerente Especial de Departamento ( 02/2014 a 11/2016); Diretor de Departamento (01/2018 a 11/2020); Diretor de Departamento ( 01/2021 a 05/2024); Coordenador Geral de Gestão de Pessoas ( 05/2024 a 12/2024); Coordenador Geral de Gestão de Pessoas ( 01/2025 a 09/2025).
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 1
Setor : Departamento Pessoal
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: LEONARDO LUIZ DORREGÃO
Formação acadêmica: Pós Graduação Completa – Administração de Empresas (Gestão Financeira) Unibave
Experiência profissional: LCL Eletrodomésticos – 10/01/2005 a 15/06/2013 – Administrador Financeiro.
Refrinorte e SI Refrigeração – 2015 a 2020 – Consultoria na Parte Administrativa.
Escritório de Arquitetura Valentim Rampinelli Zomer – 10/09/2021 a 30/04/2022 – Parte Financeira de Empreendimentos Imobiliários.
Becker Estruturas – 02/05/2022 a 29/02/2024 – Administrador Financeiro.
Cargo atual: SECRETÁRIO ESPECIAL DE GOVERNO
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar diretamente o Prefeito e o Vice-Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos; Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar pessoas, equipes, projetos e programas subordinadas ao Gabinete do Prefeito e Vice-Prefeito; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas conforme delegação; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços conforme o plano de governo; Fazer a interlocução com os Secretários Municipais para alinhamento das políticas públicas e ações estratégicas; Exercer a Coordenação Geral do Governo.

Servidor: ANA PAULA WERNKE SALVADOR
Formação acadêmica: Graduação Bacharelado – Enfermagem
Experiência profissional: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO (06/2010 a 02/2014)
DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 1 (01/2025 A 08/2026)
Cargo atual: SECRETÁRIO MUNICIPAL
Setor: SECRETÁRIA DE SAÚDE
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: ALAN ANDRADE FIRMIANO
Formação acadêmica: Bacharel em Engenharia Ambiental e Sanitária, especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho, experiência com poluição atmosférica, licenciamento ambiental, elaboração de relatórios técnicos, geoprocessamento, perícias judiciais, laudos técnicos, programas de segurança do trabalho e projetos.
Experiência profissional: PREFEITURA MUNICIPAL DE ORLEANS – (04/25 – atual) – (12:30h – 18:30h)
• Coordenador Municipal de Proteção e Defesa Civil
Responsável pela coordenação das ações de prevenção, resposta e mitigação de desastres no município. Atuação em vistorias de áreas de risco, interdições preventivas, elaboração de relatórios e notas técnicas. Organização de simulados e articulação com órgãos públicos.
Gestão de protocolos junto ao SINPDEC, CPRM e Defesa Civil Estadual.
PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE SANTA CATARINA / JUSTIÇA FEDERAL – TRF4 –
(01/22 – atual) – (Horário conforme agendamento judicial)
• Perito Judicial
Atuação em processos cíveis e ambientais na Justiça Estadual e Federal (TRF4). Elaboração de laudos técnicos, vistorias com drone e georreferenciamento, emissão de ART, respostas a quesitos e acompanhamento processual no sistema EPROC.
CENTRO UNIVERSITÁRIO BARRIGA VERDE – (02/22 – 07/22) – (07/23 – atual) – (19:00h –22:15h)
• Professor de Ensino Superior
Professor dos cursos de: Agronomia; Engenharia Mecânica; Engenharia Civil; Técnico em Eletrotécnica e Técnico em Agropecuária. Atuando nas disciplinas de: Cartografia e Geoprocessamento; Desenho Computadorizado; Desenho Técnico Industrial; Desenho Técnico CAD; Manutenção Elétrica Industrial; Algoritmos e Programação
Cargo atual: DIRETOR DE DEFESA CIVIL
Setor: Fundação Ambiental Municipal de Orleans
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar diretamente o Prefeito Municipal na formulação, implementação e avaliação de políticas públicas de Proteção e Defesa Civil; Planejar, dirigir e supervisionar a execução de planos, programas e projetos estratégicos de prevenção, mitigação, preparação, resposta e recuperação a desastres. – Coordenar a articulação interinstitucional com órgãos estaduais, federais, forças de segurança, entidades privadas e sociedade civil; Gerir, em nível estratégico, os recursos humanos, orçamentários, logísticos e materiais afetos à Defesa Civil;Estabelecer diretrizes técnicas e administrativas para atuação das equipes operacionais e núcleos comunitários de defesa civil; Monitorar cenários de risco, determinar medidas preventivas e deliberar ações emergenciais no âmbito de sua competência;Supervisionar a elaboração de relatórios situacionais, planos de contingência e prestações de contas das ações executadas; Propor normas, protocolos e melhorias sistêmicas voltadas ao fortalecimento da resiliência municipal e à gestão integrada de riscos;Tomar decisões estratégicas no âmbito da proteção e defesa civil dos munícipes orleanenses.

Servidor: EDUARDO DA SILVA ROSA
Formação acadêmica: Graduação Licenciatura completo – Educação Física
Experiência profissional: PROFESSOR
Prefeitura de Orleans : COORDENADOR DE ESPORTES (01/2025 a 02/2025)
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO (04/2015 a 10/2016)
Cargo atual: SECRETÁRIO MUNICIPAL
Setor: GINASIO MUNICIPAL HOMERO DE MIRANDA
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: FRANCIELLI CEOLIN BELTRAME
Formação acadêmica: Licenciatura e Bacharel em Educação Física
Experiência profissional: 9 anos e 4 meses de experiência no setor de licitações, com vários cursos de aperfeiçoamento.
Prefeitura de Orleans : Assistente de Departamento (03/2010 a 05/2012); Gerente de Departamento (06/2012 a 01/2013); Gerente de Departamento (03/2013 a 06/2013); Gerente Especial de Departamento (02/2014 a 04/2015); Supervisor de Departamento (04/2015 a 09/2015); Diretor de Departamento (10/2015 a 12/2016); Diretor de Departamento (02/2017 a 04/2022); Diretor de Departamento (05/2022 a 04/2024)
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 1
Setor: Departamento de licitação
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: GIANI CECHINEL LOLI FONTANELLA
Formação acadêmica: Bacharel em Direito – Centro Universitário Barriga Verde
Experiência profissional: Responsável na Coordenação geral de conselhos municipais:
• Elaborar convocação, ofícios;
• Auxiliar os presidentes na condução das reuniões;
• Monitoramento do tempo de cada pauta e ordens das falas dos membros;
• Redigir ata, decreto, resolução, edital;
• Formular comissões e orientar na condução dos trabalhos;
• Articulação entre entidades e poder público, aproximando-os nos temas e na formulação das ações;
• Secretaria-Executiva do Conselho Municipal da Criança e Adolescente, dar ciente ao Ministério Público em todas as ações que envolvam prestação de contas e atualizações do Fundo da Infância e Adolescência;
• Condução dos editais unificados e suplementar do Conselho Tutelar;
Resumo de Competências
• Conhecimento básico em gestão pública;
• Habilidade em análise de documentos;
• Facilidade em comunicação para levar temas ao conhecimento público;
• Comprometida com a ética e transparência na administração pública;
• Profissionalismo, agilidade e clareza nas ações que realizo.
Prefeitura de Orleans: Gerente de Departamento (01/2019 a 02/2023); Gerente Especial de Departamento (03/2023 a 04/2024); Diretor de Departamento (04/2024 a 12/2024)
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 2
Setor: Conselho Municipal
Descrição das atribuições:Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: JORGE LUIZ DELLA JUSTINA
Formação acadêmica: Graduação Bacharelado – Administração
Experiência profissional: 23 anos em empresa privada, setor transporte, financeiro e
custo.
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 1
Setor: Secretária de Educação
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: VALDETE DORIGON DEGHENHARD STEPANIAKI
Formação acadêmica: Bacharel em pedagogia e Pós Graduada em Educação Especial.
Experiência profissional: Possuo ampla experiência na administração pública municipal, atuando como servidora na Prefeitura de Orleans desde 1992. Com forte atuação nas áreas de elaboração documental, gestão de convênios e processos legislativos. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi competências técnicas e administrativas nas seguintes atividades:
Elaboração e redação de ofícios, convênios com entidades (termos de Fomento, Colaboração), memorandos, decretos, projetos de lei e demais instrumentos normativos;Formulação, acompanhamento e prestação de contas de convênios federais e estaduais, em conformidade com as exigências dos órgãos reguladores;Preparação e organização de publicações oficiais, incluindo atos administrativos e legislativos; Apoio técnico na estruturação de projetos para captação de recursos, especialmente em plataformas como Transferegov; SIGEF, SGPE;Conhecimento aprofundado da legislação municipal e dos trâmites legais relacionados à administração pública; Além de atuação em diversas comissões (Processos administrativos, entre outras).
Prefeitura de Orleans:Secretário Executivo (11/2000 a 10/2017); Supervisor de Departamento (03/2010 a 04/2012); Diretor de Departamento (04/2012 a 01/2013); Diretor de Departamento (02/2013 a 04/2013); Coordenador Especial de Gabinete (04/2013 a 12/2016); Coordenador de Controle Interno (02/2017 a 03/2018); Diretor de Departamento (04/2018 a 12/2024)
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 1
Setor: DEPARTAMENTO DE CONVENIOS/EXPEDIÇÃO
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: ALESSANDRA BUSSOLO MATTEI
Formação acadêmica: Licenciada em Educação Física, e Pós-Graduação em
Psicopedagogia Clínica e Institucional, para mercado de trabalho, e Gestão Escolar
Experiência profissional: Agente Comunitário de Saúde PSF (06/2008 a 05/2011); Professor (02/2014 a 12/2014); Professor (07/2014 a 12/2014); Professor (02/2015 a 07/2015); Professor (02/2015 a 12/2015); Professor (02/2016 a 12/2016); Professor (04/2016 a 12/2016); Professor (02/2019 a 12/2019); Professor (02/2020 a 12/2020); Professor – ACT (02/2021 a 12/2021); Professor – ACT (02/2022 a 12/2022); Auxiliar de Apoio Escolar – ACT (03/2023 a 04/2023); Diretor de Estabelecimento Escolar (04/2023 a 12/2023)
Cargo atual: DIRETOR ESCOLAR – NÍVEL CC5
Setor: Secretária de Educação
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar a infraestrutura, recursos humanos e financeiros da escola; Supervisionar a implementação do projeto político-pedagógico e do currículo municipal; Coordenar professores, funcionários e atividades educacionais; Garantir a qualidade do ensino, monitorando indicadores de aprendizagem e evasão; Manter diálogo com a comunidade escolar (pais, alunos e professores); Assegurar o cumprimento de normas educacionais e a manutenção da escola.

Servidor: MÔNICA MARQUES MACHADO
Formação acadêmica: Licenciatura em Pedagogia, pós-graduação em Prática
Interdisciplinar: Educação Infantil e Séries Iniciais
Experiência profissional: Professor (03/2013 a 12/2013); Professor (02/2014 a 03/2014); Professor (08/2014 a 10/2014); Professor (02/2015 a 12/2015); Assistente de Departamento (07/2016 a 12/2016); Professor (02/2017 a 12/2017); Professor (03/2018 a 03/2018); Professor (04/2018 a 12/2018); Secretário de Escola (02/2020 a 01/2024)
Cargo atual: DIRETOR ESCOLAR – NÍVEL CC5
Setor: Secretária de Educação
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar a infraestrutura, recursos humanos e financeiros da escola; Supervisionar a implementação do projeto político-pedagógico e do currículo municipal; Coordenar professores, funcionários e atividades educacionais; Garantir a qualidade do ensino, monitorando indicadores de aprendizagem e evasão; Manter diálogo com a comunidade escolar (pais, alunos e professores); Assegurar o cumprimento de normas educacionais e a manutenção da escola.

Servidor: SOLANJE LEMONJE
Formação acadêmica: Licenciatura em Pedagogia, pós-graduação em Supervisão
Pedagógica , Orientação Educacional e Gestão Escolar
Experiência profissional: Auxiliar de sala de Educação Infantil, Secretário Escolar e
Diretor Escolar
SECRETARIO DE ESCOLA (02/2021 a 01/2024)
Cargo atual: DIRETOR ESCOLAR – NÍVEL CC5
Setor: Secretária de Educação
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar a infraestrutura, recursos humanos e financeiros da escola; Supervisionar a implementação do projeto político-pedagógico e do currículo municipal; Coordenar professores, funcionários e atividades educacionais; Garantir a qualidade do ensino, monitorando indicadores de aprendizagem e evasão; Manter diálogo com a comunidade escolar (pais, alunos e professores); Assegurar o cumprimento de normas educacionais e a manutenção da escola.

Servidor: ALINE BAGIO PIZZOLATTI
Formação acadêmica: Graduada em Psicologia, Pós Graduada em Psicologia Sistêmica e Psicologia Clínica,
Experiência profissional: Trabalhou por três anos no CRAS em Grão Pará.
Prefeitura de Orleans: Gerente Especial de Departamento (01/2025 a 02/2025); Gerente de Departamento (02/2025 a 05/2025)
Cargo atual: ASSESSOR EXECUTIVO – NÍVEL CC7
Setor: Secretaria de Saúde
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar, prestar consultoria e assistência pessoalmente a Secretário Municipal e/ou Diretor a que estiver hierarquicamente vinculado, em matérias e em assuntos administrativos de sua designação; Planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades da unidade de sua lotação; Desenvolver ações e apoiar atividades relacionadas à organização interna, ao gerenciamento e ao funcionamento do órgão; Gerenciar fluxos de informações, assegurando que as diretrizes da administração cheguem às equipes operacionais; Supervisionar e assessorar a coordenação e a execução de tarefas administrativas delegadas pela alta gestão; Apoiar a implementação de processos de melhoria contínua na gestão municipal;Monitorar o andamento de projetos e planos operacionais, garantindo a alta gestão o acesso a informações claras e precisas e o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.

Servidor: AMANDA PERIN MENDES
Formação acadêmica: Medicina Veterinária Bacharelado
Experiência profissional: Habilitação para GTA (Guia de Trânsito Animal) habilitação para exame de mormo e anemia equínea, habilitação para exame de tuberculose e brucelose, curso de inseminação. 1ano e meio no controle de qualidade do leito no campo, responsável técnico em eventos (cavalgada – exposição de animais) e atualmente como responsável técnica em agroindústria (Della Gustina) e na Fundação Ambiental Municipal de Orleans – FAMOR (protocolos de castração, protocolos para atendimentos clínicos e análise nos casos de maus-tratos).
Prefeitura : Gerente de Departamento (03/2022 a 04/2023); Gerente de Departamento (04/2025 a 04/2026)
Cargo atual:ASSESSOR ESPECIAL DE BEM-ESTAR ANIMAL
Setor : Famor
Descrição das atribuições: Lei Complementar Nº 3.677, de 17 de março de 2026, altera a denominação, as atribuições e o vencimento de cargos Fundação Ambiental Municipal De Orleans – Famor, cria e altera cargos, e dá outras providências
Dirigir e coordenar as atividades administrativas relacionadas às ações de Bem-Estar Animal no âmbito municipal; Apoiar a autoridade superior na organização, planejamento e acompanhamento de políticas e programas voltados à proteção, defesa e bem-estar animal; Supervisionar a execução dos programas municipais de registro, esterilização, adoção e campanhas educativas, acompanhando metas e resultados; Coordenar os serviços vinculados ao controle populacional animal, inclusive acompanhando contratos, parcerias e atividades do canil municipal; Acompanhar, junto aos setores competentes, demandas relativas a denúncias de maus-tratos;Exercer outras atividades correlatas de direção e assessoramento, determinadas pela autoridade superior.

Servidor: ARACI BERNARDO
Formação acadêmica: Ensino Fundamental na Escola Estadual Toneza Cascaes; Ensino Médio na Escola Estadual Toneza Cascaes; Ensino Superior em Direito na Universidade Unesc.
Experiência profissional: Rádio Luz e Vida no cargo de apresentadora de programa infantil de 2000 a 2002; Caixa Econômica Federal no cargo de estagiária de 2003 a 2005; Loja Carmen no cargo de vendedora de 2005 a 2008, Escritório de Advocacia BKP no cargo de secretária e estagiária de Direito de 2008 a 2010; Loja Hering no cargo de vendedora de 2011 a 2012; Prefeitura Municipal de Orleans no cargo de auxiliar administrativo de 2013 a 2019; SNS Convênio de Saúde no cargo de consultora em vendas de 2019 a 2020; Rádio Guarujá no cargo de agente de vendas de 2021 a 2022; Mileide Tessmann Clínica Estética na vaga de secretária e assistente no ano de 2023; Ultra Popular no cargo de auxiliar administrativo 2024/2025.
Prefeitura de Orleans: Chefe de Divisão (06/2015 a 10/2016); Assistente de Departamento (02/2017 a 07/2019)
Cargo atual: GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor: SECRETARIA DE SAUDE
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor

Servidor: GIRLENE ARAUJO
Formação acadêmica: Ensino médio – incompleto
Experiência profissional:
Cargo atual: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL CC9
Setor: RECEPÇÃO E PROTOCOLO – PAÇO MUNICIPAL
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar as atividades administrativas diárias, incluindo protocolo, arquivo, atendimento, gestão de documentos e apoio logístico;Distribuir tarefas e orientar a equipe administrativa, garantindo cumprimento de prazos e qualidade nos serviços prestados; Elaborar e analisar relatórios administrativos, apresentando dados para apoio à tomada de decisão;Facilitar a comunicação entre setores e encaminhar demandas às áreas competentes. – Garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos e tomar decisões neste âmbito; Promover a melhoria contínua dos processos administrativos; Prestar apoio ao superior hierárquico nas atividades inerentes à pasta de lotação e cooperar com os demais departamentos na elaboração e execução de programas; Atender cidadãos ou determinar o atendimento, durante o expediente, para tratar de assuntos relacionados às atividades da pasta de sua lotação.

Servidor: BERNADETE COELHO MAZZUCO
Formação acadêmica: Licenciatura em pedagogia
Experiência profissional: Professora e Auxiliar de Educação Infantil
Gerente de Departamento (03/2025 a 03/2025) – Prefeitura
Cargo atual: GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor : Secretaria de educação
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor.

Servidor: IASMIM DE OLIVEIRA MACALOSSI
Formação acadêmica: Graduação Bacharelado completo – Nutrição
Experiência profissional:
Prefeitura de Orleans – Gerente de Departamento (07/2022 a 01/2024); Gerente Especial de Departamento (08/2024 a 12/2024); Gerente Especial de Departamento (01/2025 a 02/2025)
Cargo atual: ASSESSOR EXECUTIVO – NÍVEL CC7
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar, prestar consultoria e assistência pessoalmente a Secretário Municipal e/ou Diretor a que estiver hierarquicamente vinculado, em matérias e em assuntos administrativos de sua designação; Planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades da unidade de sua lotação; Desenvolver ações e apoiar atividades relacionadas à organização interna, ao gerenciamento e ao funcionamento do órgão; Gerenciar fluxos de informações, assegurando que as diretrizes da administração cheguem às equipes operacionais; Supervisionar e assessorar a coordenação e a execução de tarefas administrativas delegadas pela alta gestão; Apoiar a implementação de processos de melhoria contínua na gestão municipal; Monitorar o andamento de projetos e planos operacionais, garantindo a alta gestão o acesso a informações claras e precisas e o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.

Servidor: KATIA REGINA DAL MAGRO NICOLADELI ZOMER
Formação acadêmica: Graduação Licenciatura
Experiência profissional:
Prefeitura de Orleans – Conselheiro Tutelar (03/2008 a 06/2008); Conselheiro Tutelar (01/2011 a 03/2011); Conselheiro Tutelar (03/2011 a 01/2016); Professor (02/2016 a 12/2016); Professor (02/2017 a 01/2019); Gerente Especial de Departamento (01/2025 a 02/2025)
Cargo atual: ASSESSOR EXECUTIVO – NÍVEL CC7
Setor: SECRETARIA DE SAUDE
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar, prestar consultoria e assistência pessoalmente a Secretário Municipal e/ou Diretor a que estiver hierarquicamente vinculado, em matérias e em assuntos administrativos de sua designação; Planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades da unidade de sua lotação; Desenvolver ações e apoiar atividades relacionadas à organização interna, ao gerenciamento e ao funcionamento do órgão; Gerenciar fluxos de informações, assegurando que as diretrizes da administração cheguem às equipes operacionais; Supervisionar e assessorar a coordenação e a execução de tarefas administrativas delegadas pela alta gestão; Apoiar a implementação de processos de melhoria contínua na gestão municipal; Monitorar o andamento de projetos e planos operacionais, garantindo a alta gestão o acesso a informações claras e precisas e o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.

Servidor: LETICIA MONTEIRO DE SOUZA
Formação acadêmica: Cursando Licenciatura em Pedagogia
Experiência profissional: Recepcionista, Auxiliar de sala de Educação Infantil
Prefeitura de Orleans (cargos) – Auxiliar de Ensino de Educação Infantil – ACT (09/2024 a 12/2024); Auxiliar de Ensino de Educação Infantil – ACT (01/2025 a 01/2025); Auxiliar de Ensino de Educação Infantil – ACT (02/2025 a 03/2025)
Cargo atual:GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor.

Servidor: LORENI PEREIRA
Formação acadêmica: Ensino Fundamental- Anos finais incompleto
Experiência profissional: Iniciei minha trajetória profissional na empresa Maestro Brasil SC em 1991, onde permaneci até 2008.
Atuei em diversos setores, como: pintura, fornos, estamparia e montagem.
Posteriormente, fui promovida à função de Líder de Produção, sendo responsável pela coordenação do setor de escadas.
Entre minhas atribuições estavam o acompanhamento de processos produtivos, organização de equipe, controle de prazos e aplicação de melhorias no ambiente de trabalho.
Cursos e Qualificações:
Curso de Eletricista
Curso de Melhorias no Ambiente de Trabalho
Curso de Qualidade no Serviço
Curso de Gestão de Pessoas
Habilidades:
Liderança de equipe
Organização e responsabilidade
Conhecimento em processos industriais
Comprometimento com resultados
Trabalho em equipe e sob pressão.
Cargo atual: GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor: SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor.

Servidor: LUIS CARLOS GOMES DO CANTO
Formação acadêmica: Ensino Fundamental- Anos iniciais completo
Experiência profissional:
Prefeitura de Orleans – Assistente Especial de Esportes (09/2019 a 03/2020); Gerente de Departamento (03/2020 a 12/2024)
Cargo atual: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL CC9
Setor: GINÁSIO DE ESPORTES – BAIRRO ALTO PARANÁ
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar as atividades administrativas diárias, incluindo protocolo, arquivo, atendimento, gestão de documentos e apoio logístico;Distribuir tarefas e orientar a equipe administrativa, garantindo cumprimento de prazos e qualidade nos serviços prestados; Elaborar e analisar relatórios administrativos, apresentando dados para apoio à tomada de decisão;Facilitar a comunicação entre setores e encaminhar demandas às áreas competentes. – Garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos e tomar decisões neste âmbito; Promover a melhoria contínua dos processos administrativos; Prestar apoio ao superior hierárquico nas atividades inerentes à pasta de lotação e cooperar com os demais departamentos na elaboração e execução de programas; Atender cidadãos ou determinar o atendimento, durante o expediente, para tratar de assuntos relacionados às atividades da pasta de sua lotação.

Servidor: MATHAUS GABRIEL NOGUEIRA
Formação acadêmica: Graduação Bacharelado completo – BACHAREL EM DIREITO PELA UNIBAVE – CONCLUSÃO 2019
TECNÓLOGO EM SERVIÇOS JURÍDICOS E NOTARIAIS PELA UNINTER – CONCLUSÃO 2018
Experiência profissional: Real Vistoria Veicular – 2011 a 2014 – Vistoriador veicular e serviços administrativos;
Polícia Militar de Santa Catarina – 2015 a 2019 – Agente Temporário
Tribunal de Justiça de Santa Catarina – 2020 a 2025 – Assessor Jurídico
Prefeitura de Orleans – Gerente de Departamento (03/2025 a 08/2025)
Cargo atual: ASSESSOR JURÍDICO – NÍVEL CC5
Setor : Departamento jurídico
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar nas atividades jurídicas relacionadas ao órgão ou unidade administrativa a que estiver vinculado(a); Elaborar minutas de documentos, pareceres e expedientes jurídicos. – Elaborar relatórios e emitir pareceres em assuntos de sua área de atuação; Realizar análise preliminar de processos administrativos e documentos legais; Assessorar na elaboração e revisão de projetos de lei, decretos e atos normativos que lhe forem solicitados; Acompanhar publicações de natureza jurídica e manter atualizado repositório eletrônico de jurisprudências e documentos de sua área de atuação; Realizar pesquisas legislativas, doutrinárias e jurisprudenciais para instruir processos; Executar outras atividades jurídicas correlatas, conforme determinação e ou delegação que lhe forem conferidas por superior.

Servidor: ROSINEIA ANTUNES
Formação acadêmica: Graduada em Pedagogia
Experiência profissional: 23 anos de experiência no município
Cargo atual: ASSESSOR EXECUTIVO – NÍVEL CC7
Local: CENTRO DE IDOSOS
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar, prestar consultoria e assistência pessoalmente a Secretário Municipal e/ou Diretor a que estiver hierarquicamente vinculado, em matérias e em assuntos administrativos de sua designação; Planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades da unidade de sua lotação; Desenvolver ações e apoiar atividades relacionadas à organização interna, ao gerenciamento e ao funcionamento do órgão; Gerenciar fluxos de informações, assegurando que as diretrizes da administração cheguem às equipes operacionais; Supervisionar e assessorar a coordenação e a execução de tarefas administrativas delegadas pela alta gestão; Apoiar a implementação de processos de melhoria contínua na gestão municipal; Monitorar o andamento de projetos e planos operacionais, garantindo a alta gestão o acesso a informações claras e precisas e o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.

Servidor: VALDIRENI TELES MELLO
Formação acadêmica: Enfermeira – Fundação Educacional Barriga Verde, Fevereiro 2008-Março 2012 / Pós Graduação Obstetrícia / Pós Graduação Auditoria e Serviços de Saúde.
Experiência profissional: Enfermeira compentente com 13 anos de experiência em Coordenação de setor de aulas práticas e atendimentos básicos de Saúde na Instituição de Ensino Unibave, 05 meses na maternidade do Hospital Santa Otília e 01 ano e 04 meses na maternidade dos Hospital Santa Teresinha. Capaz de antecipar e atender as necessidades da empresa, colegas e supervisores.
Cargo atual: GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor: Secretária de Saúde
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor

Servidor: WELITON DEBIAZI BIANCO
Formação acadêmica: Graduação Bacharelado completo – Psicologia
Experiência profissional:
Prefeitura de Orleans ( cargos ) – Assistente de Departamento (11/2021 a 10/2022); Gerente de Departamento (10/2022 a 05/2024); Gerente de Departamento (06/2024 a 12/2024); Gerente de Departamento (01/2025 a 01/2026)
Cargo atual: SECRETÁRIO MUNICIPAL
Setor : SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL E HABITAÇÃO
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: ROBERTO SILVESTRE NUNES
Formação acadêmica: Ensino Médio completo
Experiência profissional: Possuo ampla experiência profissional adquirida ao longo de 31 anos na empresa Librelato Implementos Rodoviários, também localizada em Orleans. Durante esse período, exerci a função de Líder de Setor, atuando diretamente nas áreas de montagem de tampas, pintura e preparação. Posteriormente, fui promovido a Coordenador de Produção de uma unidade, onde fui responsável pela supervisão de equipes, controle de processos e garantia da qualidade dos produtos. Sempre tive foco em resultados, melhorias no ambiente de trabalho e na eficiência das operações industriais.
Ao longo da minha carreira, busquei aprimorar constantemente meus conhecimentos por meio de cursos nas áreas de Melhorias no Ambiente de Trabalho, Qualidade nos Produtos, Gestão de Pessoas e Segurança no Trabalho.
Sou um profissional comprometido, com sólida experiência em liderança, gestão de produção, trabalho em equipe e dedicação ao serviço público e privado. Estou sempre disposto a contribuir com responsabilidade, foco em resultados e espírito de colaboração.
Prefeitura de Orleans – Gerente de Departamento (03/2025 a 04/2025)
Cargo atual: DIRETOR EXECUTIVO – NÍVEL CC2
SETOR: SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar diretamente o Secretário em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos para tomada de decisão; Liderar a implementação de estratégias e projetos definidos pela secretaria ou órgão que esteja vinculado; Coordenar equipes e departamentos operacionais, garantindo a execução de metas; Supervisionar a gestão de recursos humanos, financeiros e materiais; Elaborar e supervisionar a elaboração de relatórios periódicos, ou sob solicitação do Secretário a que estiver vinculado, sobre as atividades das respectivas unidades sob sua direção e demais atividades correlatas; Monitorar resultados e propor melhorias nos processos administrativos; Tomar decisões táticas e operacionais; Tomar decisões estratégicas em hipóteses de substituição ou em conjunto com o Secretário da pasta que estiver vinculado.

Servidor: AIRTON BRATTI COAN
Formação acadêmica: Pós-Graduação(MBA) em Gestão Empresarial stricto sensu – na FGV – concluído no segundo semestre de 1998;
Extensão em Consultoria Empresarial, Universidade de Brasilia – concluído em 04/2001;
Graduação completo – Graduação em Engenharia de Agrimensura – concluída no segundo semestre do ano de 1991. UNESC
Experiência profissional: 01/2025 atual – Prefeitura de Orleans,
Secretário de Administração.
10/1989 a 08/2022 – Caixa Econômica Federal – Gerente.
08/1998 a 08/2012 – Centro Universitário Barriga Verde – UNIBAVE, Professor da disciplina de Matemática Financeira nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Matemática e Sistema de Informação.
02/1988 a 08/1989 – Librelato S.A. Implementos Rodoviários, Supervisor Financeiro.
04/1985 a 01/1988 – Banco Bradesco S.A, Supervisor.
03/2017 a 12/2024 – Conselho das Cidades (CONCID), representante dos engenheiros, Presidente do Conselho.
Cargo atual: SECRETÁRIO MUNICIPAL
Setor: Secretaria de Administração e Fazenda
Descrição das atribuições:Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: ALEXANDRE DURANTE BUSSOLO
Formação acadêmica: Graduação bacharelado completo
Experiência profissional:
Cargo atual: SECRETÁRIO MUNICIPAL
Setor: DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO
Descrição das atribuições:Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: ELISABETE MENEGASSO BAGIO
Formação acadêmica: Licenciatura em letras
Experiência profissional: Professora e Secretária de Educação
Prefeitura de Orleans – Secretário Municipal (02/2004 a 12/2004); Secretário Municipal (01/2005 a 01/2009); Secretário Municipal (01/2009 a 01/2010); Professor (03/2010 a 08/2025); Secretário Municipal (02/2010 a 03/2010); Secretário Municipal (04/2010 a 04/2012)
Cargo atual: SECRETÁRIO MUNICIPAL
Setor: Secretária de Educação
Descrição das atribuições: :Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: GUILHERME MATEI ORBEM
Formação acadêmica: Bacharel em Sistemas de Informação(Unibave 2013)
Esp. Educação a Distância: Gestão e Tutoria (UNIASSELVI 2016)
Experiência profissional: Programador (Unibave 2013 – 2018)
Analista de Sistemas (Unibave 2018 – 2024)Professor de cursos de graduação (2022,2023 e 2025).
Produtor rural (2007 – 2024)
Cargo: SECRETÁRIO MUNICIPAL
Setor: SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO RURAL
Descrição das atribuições: :Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: RODINEI PEREIRA
Formação acadêmica: Ensino Médio completo
Experiência profissional: Profissional com mais de 20 anos de atuação no serviço público, com uma trajetória marcada pelo compromisso com a eficiência, o zelo pelo patrimônio público e o bem-estar da comunidade. Iniciou sua carreira na área de Infraestrutura, onde atuou por mais de cinco anos como operador de equipamentos, acumulando conhecimento prático e técnico. Posteriormente, assumiu a posição de Subprefeito do Distrito de Pindotiba, exercendo papel de liderança local com foco na melhoria dos serviços e da infraestrutura da comunidade.
Nos últimos anos, esteve à frente da organização e gestão da frota da Secretaria de Saúde, contribuindo diretamente para a eficiência no transporte de pacientes e insumos. Atualmente, ocupa o cargo de Secretário de Infraestrutura de Orleans, onde lidera projetos estruturantes, coordena equipes e promove melhorias significativas na malha urbana, estradas vicinais e obras públicas em geral.
Principais Competências
Liderança e Gestão Pública
Coordenação de Obras e Manutenção Urbana
Planejamento e Execução de Projetos
Gestão de Frotas e Logística
Atendimento às Comunidades e Gestão de Distritos
Operação e Manutenção de Equipamentos Pesados
Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal
Conhecimento Técnico em Infraestrutura Rural e Urbana

Experiência Profissional
Coordenação de obras urbanas e rurais, manutenção de vias, drenagens e calçamentos.
Planejamento e acompanhamento de projetos estruturantes no município.
Gestão de pessoal, equipamentos e recursos da secretaria.

Cursos e Capacitações
Curso de Gestão Pública e Infraestrutura.
Capacitação em Operação de Máquinas Pesada.
Curso de Administração de Frotas.
Liderança e Gestão de Pessoas no Setor Público.
Planejamento Urbano e Rural.
Prefeitura de Orleans: Operador de Equipamentos (10/2000 a 05/2018); Sub-Prefeito (02/2006 a 07/2008); Sub-Prefeito (07/2008 a 01/2009); Sub-Prefeito (01/2009 a 01/2010); Sub-Prefeito (03/2010 a 10/2011); Secretário Adjunto (11/2011 a 04/2012); Secretário Adjunto (10/2012 a 01/2013); Secretário Adjunto (08/2014 a 04/2015)
Cargo atual: SECRETARIO MUNICIPAL
Setor: Secretária de Infraestrutura
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: EDSON GEREMIAS PEDRO
Formação acadêmica: Ensino Fundamental anos finais incompleto
Experiência profissional: Tenho experiência consolidada na área de gestão pública e infraestrutura, com destaque para minha atuação como Subprefeito do Distrito de Pindotiba, cargo que exerci entre os anos de 2013 a 2015 e no qual atuo novamente atualmente. Nesse cargo, sou responsável por organizar os serviços públicos locais, coordenar equipes de trabalho e supervisionar obras e manutenções, sempre buscando melhorias para a comunidade.
Também possuo experiência no setor privado, tendo trabalhado como motorista na empresa Concretar, de Orleans, onde atuei no transporte de materiais e apoio logístico às operações da empresa.
Ao longo da minha trajetória profissional, busquei constantemente a qualificação, realizando cursos voltados à melhoria de processos, qualidade de produtos e logística. Esses conhecimentos contribuíram diretamente para a eficiência dos serviços que presto, tanto na gestão pública quanto nas atividades anteriores.
Sou um profissional comprometido, com facilidade para liderar equipes, resolver problemas e dialogar com a comunidade, sempre com foco na organização, responsabilidade e na busca por resultados positivos para o coletivo.
Prefeitura de Orleans – Sub-Prefeito (03/2014 a 11/2016)
Cargo atual: SUBPREFEITO – NÍVEL CC6
Local : Pindotiba
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Administrar serviços públicos regionais, como limpeza urbana, manutenção de vias e iluminação; Atender demandas da população local, promovendo diálogo com a comunidade; Representar o Prefeito em eventos e reuniões no distrito ou região

Servidor: THATIANE CORDINI FERNANDES
Formação acadêmica: Ciências Biológica Bacharelado, pós graduada em Auditoria, Perícia, Gestão e Licenciamento Ambiental.
Experiência profissional: Trabalhou na Fundação Ambiental Municipal de Orleans – FAMOR de 2011 até outubro de 2017 na área de analista técnica. No ano de 2017 até março de 2020 trabalhou na empresa DUIS Serviços Ambientais (empresa de licenciamento ambiental) em março de 2020 até atualmente está na FAMOR – Cargos desempenhados na prefeitura de Orleans : Chefe de Divisão (02/2012 a 01/2013); Assessor Técnico Ambiental (03/2013 a 01/2014); Coordenador de Lic. Fisc. e Educação Ambiental (01/2014 a 10/2017); Superintendente (03/2020 até o momento)
Cargo atual: SUPERINTENDENTE
Setor: FAMOR
Descrição das atribuições: Lei nº2154 de 18 de dezembro de 2007.
Cargo de confiança de livre nomeação e exoneração pelo poder executivo. Representar a Fundação ativa e passivamente, em juízo ou fora dele, cumprir e fazer cumprir as leis de política municipal do meio ambiente e a legislação estadual e federal pertinente, firmar acordos, contratos e convênios, termo de cooperação com entidades públicas e privadas, administrar, supervisionar e praticar todos os atos administrativos ao funcionamento da Fundação, bem como, as demais previstas no Estatuto.

Servidor: JACIRA MELLO DIAMANTINA MATOS
Formação acadêmica: Administração – Unicesumar
Experiência profissional: Secretaria Municipal de Saúde
Cargo: Auxiliar/Assistente Administrativo
Período: 09 anos de experiência
Atividades desenvolvidas: Antendimento ao público e apoio administrativo em diversos setores da Secretaria de Saúde; Atuação no sistema SISREG (regulação de consultas e exames); Responsável por processes de Tratamento Fora do Domicilio (TFD); Agendamento e controle de viagens e transportes de pacientes (agendamento de carro); Organização de documentos, preenchimento de formulários e apoio em rotinas administrativas gerais; Colaboração com equipes multidisciplinares e suporte às demandas internas do setor público de saúde.
Prefeitura de Orleans – Auxiliar de Serviços Gerais Feminino (03/2009 a 12/2009); Chefe de Divisão (06/2015 a 09/2017); Gerente de Departamento (09/2017 a 03/2021)
Cargo atual: GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor: Secretária de Saúde
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor.

Servidor: JUSCELINO LUIZ NIERO
Formação acadêmica: Ensino Médio Completo
Experiência profissional: Prefeitura de Orleans – Gerente Especial de Departamento (07/2010 a 01/2013); Supervisor de Departamento (02/2013 a 04/2013); Diretor de Departamento (04/2013 a 12/2016)
Cargo atual: GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor : Secretária de Infraestrutura
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor.

Servidor: ALEXANDRO VERONESI LOURENÇO
Formação acadêmica: Ensino profissionalizante
Cargo atual: ASSESSOR EXECUTIVO – NÍVEL CC7
Setor: SECRETARIA DE CULTURA E TURISMO
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar, prestar consultoria e assistência pessoalmente a Secretário Municipal e/ou Diretor a que estiver hierarquicamente vinculado, em matérias e em assuntos administrativos de sua designação; Planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades da unidade de sua lotação; Desenvolver ações e apoiar atividades relacionadas à organização interna, ao gerenciamento e ao funcionamento do órgão; Gerenciar fluxos de informações, assegurando que as diretrizes da administração cheguem às equipes operacionais; Supervisionar e assessorar a coordenação e a execução de tarefas administrativas delegadas pela alta gestão; Apoiar a implementação de processos de melhoria contínua na gestão municipal; Monitorar o andamento de projetos e planos operacionais, garantindo a alta gestão o acesso a informações claras e precisas e o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.

Servidor: ANDREIA DE BETTIO VENANCIO FLORIANO
Formação acadêmica: Ensino fundamental – Anos iniciais
Experiência profissional:
Cargo atual: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC10
Setor: CORREIO DE PINDOTIBA
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar diretamente as equipes de áreas operacionais e garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos, tomando decisões neste âmbito; Controlar a frequência, produtividade e qualidade dos serviços executados; Mitigar riscos e zelar pela eficiência das atividades sob supervisão; Distribuir tarefas, definir prioridades e acompanhar o progresso das atividades; Garantir o uso correto e seguro de equipamentos, veículos e ferramentas; Monitorar o cumprimento de prazos, metas e padrões estabelecidos; Reportar periodicamente ao superior hierárquico sobre o andamento das atividades e possíveis necessidades de ajuste; Solicitar recursos, materiais e apoio logístico necessários para as operações.

Servidor: BRUNO FERNANDES LESSA
Formação acadêmica: Graduação – Bacharelado
Experiência profissional:
Cargo atual:GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FAZENDA
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor.

Servidor: CAMILA HOFFMANN HOBOLD
Formação acadêmica:Ensino médio Completo
Experiência profissional: Supervisor de Departamento (10/2015 a 12/2016); Gerente Especial de Departamento (02/2017 a 07/2017); Supervisor de Departamento (07/2017 a 07/2019)
TELEFONISTA DA SAUDE DA FAMILIA (04/2012 … ) afastado
Cargo atual: ASSESSOR ESPECIAL – NÍVEL CC6
SETOR: Departamento de licitação
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar e aconselhar a alta administração em questões estratégicas e administrativas; Garantir a conformidade técnica, organizacional e transparente do órgão ou departamento que estiver subordinado; Analisar cenários para antecipar desafios e propor soluções; Elaborar relatórios, pareceres, estudos e analisar indicadores que subsidiem a tomada de decisões da alta administração; Efetuar a gestão de contratos administrativos, inclusive com a tomada de decisões; Coordenar projetos especiais definidos pela administração, garantindo sua execução alinhada aos objetivos governamentais; Monitorar a implementação de políticas públicas prioritárias, reportando resultados e sugerindo ajustes.

Servidor: CAMILA VOLPATO DEBIASI
Formação acadêmica: Graduação – Bacharelado
Experiência profissional:
Assistente de Departamento (03/2008 a 02/2009); Gerente de Departamento (02/2009 a 01/2010)
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 2
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FAZENDA
Descrição das atribuições:Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: CHAIANI ANDRE MARTINS
Formação acadêmica: Graduação Bacharelado completo – direito
Experiência profissional: Gerente de Departamento (07/2016 a 10/2016); Gerente Especial de Departamento (05/2020 a 02/2023); Supervisor de Departamento (03/2023 a 03/2024); Supervisor de Departamento (04/2024 a 10/2024)
Cargo atual: ASSESSOR JURÍDICO – NÍVEL CC5
Setor : Departamento jurídico
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar nas atividades jurídicas relacionadas ao órgão ou unidade administrativa a que estiver vinculado(a); Elaborar minutas de documentos, pareceres e expedientes jurídicos. – Elaborar relatórios e emitir pareceres em assuntos de sua área de atuação; Realizar análise preliminar de processos administrativos e documentos legais; Assessorar na elaboração e revisão de projetos de lei, decretos e atos normativos que lhe forem solicitados; Acompanhar publicações de natureza jurídica e manter atualizado repositório eletrônico de jurisprudências e documentos de sua área de atuação; Realizar pesquisas legislativas, doutrinárias e jurisprudenciais para instruir processos; Executar outras atividades jurídicas correlatas, conforme determinação e ou delegação que lhe forem conferidas por superior.

Servidor: GILIAN CARLOS MAZZUCCO
Formação acadêmica: Ensino médio / Superior incompleto
Experiência profissional:
Cargo atual: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL CC9
Local trabalho : Departamento jurídico
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar as atividades administrativas diárias, incluindo protocolo, arquivo, atendimento, gestão de documentos e apoio logístico;Distribuir tarefas e orientar a equipe administrativa, garantindo cumprimento de prazos e qualidade nos serviços prestados; Elaborar e analisar relatórios administrativos, apresentando dados para apoio à tomada de decisão;Facilitar a comunicação entre setores e encaminhar demandas às áreas competentes. – Garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos e tomar decisões neste âmbito; Promover a melhoria contínua dos processos administrativos; Prestar apoio ao superior hierárquico nas atividades inerentes à pasta de lotação e cooperar com os demais departamentos na elaboração e execução de programas; Atender cidadãos ou determinar o atendimento, durante o expediente, para tratar de assuntos relacionados às atividades da pasta de sua lotação.

Servidor: ERIC CARDOSO DE ARAUJO HOFFMANN
Formação acadêmica: ensino médio
Experiência profissional:
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 2
Setor: SECRETARIA DE CULTURA E TURISMO
Descrição das atribuições:Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: FABIULA REGINA DALSASSO
Formação acadêmica: Graduação – licenciatura
Experiência profissional: Professor (02/1994 a 08/2025)
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 2
Setor: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Descrição das atribuições:Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: GUSTAVO DE MELO SOUZA
Formação acadêmica: Ensino médio
Experiência profissional:
Cargo: SECRETÁRIO MUNICIPAL
Setor: SECRETARIA DE CULTURA E TURISMO
Descrição das atribuições: :Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar o Prefeito em questões administrativas, políticas e de gestão, fornecendo informações e pareceres técnicos. – Elaborar, implementar e acompanhar políticas públicas específicas da pasta, atendendo às necessidades da população; Gerenciar o orçamento da Secretaria, garantindo a execução eficiente dos recursos; Representar o Município em eventos, reuniões externas e parcerias relacionadas à sua área de atuação. – Coordenar equipes, projetos e programas dentro da secretaria; Fiscalizar a execução de políticas públicas e serviços no âmbito da pasta; Propor projetos de lei ou atos administrativos relacionados à sua área de competência.

Servidor: MIGUEL PIETRO ALBONICO
Formação acadêmica: Direito – graduação completa
Experiência profissional:
Cargo atual: CONSULTOR JURIDICO AMBIENTAL
Setor: FAMOR
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº3.677 de 17 de março de 2026: ALTERA A DENOMINAÇÃO, AS ATRIBUIÇÕES E O VENCIMENTO DE CARGOS FUNDAÇÃO AMBIENTAL MUNICIPAL DE ORLEANS – FAMOR, CRIA E ALTERA CARGOS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS
Prestar assessoramento jurídico especializado em matéria ambiental à FAMOR e sua Superintendência, emitindo orientações para subsidiar decisões administrativas; Assessorar e orientar juridicamente a Fundação nos processos administrativos de sua competência e zelar pela segurança jurídica dos atos da Fundação; Emitir pareceres jurídicos em matérias relacionadas à legislação ambiental municipal, estadual e federal, bem como sobre normas correlatas de direito administrativo, urbanístico e sancionador; Elaborar, analisar e revisar minutas de contratos, convênios, termos de cooperação, notificações, autos administrativos e demais atos normativos de competência da FAMOR; Acompanhar e orientar juridicamente os servidores da Fundação quanto à aplicação da legislação ambiental vigente e à correta formalização dos atos administrativos; Propor medidas jurídicas preventivas e corretivas, visando à proteção do meio ambiente, do patrimônio público ambiental e da segurança jurídica; Representar a FAMOR, quando designado pela autoridade competente, em reuniões técnicas, audiências públicas e eventos institucionais relacionados à pauta ambiental; Atuar em processos judiciais e administrativos, de competência da fundação, quando não houver Procuradoria Fundacional ou Municipal instituída ou mediante delegação formal da superintendência ou da autoridade competente, por instrumento procuratório; Tomar decisões inerentes a matérias jurídicas de interesse da Fundação Ambiental. Assessorar juridicamente procedimentos de regularização fundiária urbana; Exercer outras atribuições de assessoramento jurídico ambiental determinadas pela autoridade superior, compatíveis com a natureza do cargo.

Servidor:JOVANE BUSS SATURNO
Formação acadêmica: Graduação – Bacharelado
Experiência profissional:
Cargo atual: ASSESSOR ESPECIAL – NÍVEL CC6
Setor: Departamento de informática
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar e aconselhar a alta administração em questões estratégicas e administrativas; Garantir a conformidade técnica, organizacional e transparente do órgão ou departamento que estiver subordinado; Analisar cenários para antecipar desafios e propor soluções; Elaborar relatórios, pareceres, estudos e analisar indicadores que subsidiem a tomada de decisões da alta administração; Efetuar a gestão de contratos administrativos, inclusive com a tomada de decisões; Coordenar projetos especiais definidos pela administração, garantindo sua execução alinhada aos objetivos governamentais; Monitorar a implementação de políticas públicas prioritárias, reportando resultados e sugerindo ajustes.

Servidor: KAROLINE FRANCISCO
Formação acadêmica: Graduação – Bacharelado
Experiência profissional: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO (02/2014 A 05/2014)
Cargo atual: GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor : DEPARTAMENTO DE LICITAÇÃO
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor.

Servidor: RUAN VARMELING MATTEI
Formação acadêmica: Graduação – INCOMPLETA
Cargo atual: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC10
Setor : DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Supervisionar diretamente as equipes de áreas operacionais e garantir o cumprimento de normas, regulamentos e procedimentos internos, tomando decisões neste âmbito. Controlar a frequência, produtividade e qualidade dos serviços executados. Mitigar riscos e zelar pela eficiência das atividades sob supervisão; Distribuir tarefas, definir prioridades e acompanhar o progresso das atividades. – Garantir o uso correto e seguro de equipamentos, veículos e ferramentas. Monitorar o cumprimento de prazos, metas e padrões estabelecidos. Reportar periodicamente ao superior hierárquico sobre o andamento das atividades e possíveis necessidades de ajuste. Solicitar recursos, materiais e apoio logístico necessários para as operações.

Servidor: LUCIZETE LUCIO GHISI
Formação acadêmica: Ensino superior – completo
Experiência profissional: PROFESSOR (09/1987 a 03/2026);GERENTE DE DEPARTAMENTO | (Cod 2497)36783678 (03/2005 a 09/2009);GERENTE ESPECIAL DE DEPARTAMENTO (03/2010 a 03/2012);GERENTE ESPECIAL DE DEPARTAMENTO (10/2009 a 01/2010);DIRETOR DE DEPARTAMENTO (03/2013 a 10/2016);GERENTE ESPECIAL DE DEPARTAMENTO (04/2012 a 08/2012);DIRETOR DE DEPARTAMENTO (08/2012 a 01/2013);SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO (02/2017 a 03/2017);DIRETOR DE DEPARTAMENTO (03/2017 a 12/2024);
Cargo atual: ASSESSOR EXECUTIVO – NÍVEL CC7
Setor: SECRETÁRIA DE ASSISTENCIA SOCIAL E HABITAÇÃO
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Assessorar, prestar consultoria e assistência pessoalmente a Secretário Municipal e/ou Diretor a que estiver hierarquicamente vinculado, em matérias e em assuntos administrativos de sua designação; Planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades da unidade de sua lotação; Desenvolver ações e apoiar atividades relacionadas à organização interna, ao gerenciamento e ao funcionamento do órgão; Gerenciar fluxos de informações, assegurando que as diretrizes da administração cheguem às equipes operacionais; Supervisionar e assessorar a coordenação e a execução de tarefas administrativas delegadas pela alta gestão; Apoiar a implementação de processos de melhoria contínua na gestão municipal;Monitorar o andamento de projetos e planos operacionais, garantindo a alta gestão o acesso a informações claras e precisas e o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.
Servidor: LUANA DEBIASI MATTEI DE OLIVEIRA
Formação acadêmica: Ensino médio – completo
Experiência profissional: AUXILIAR CONSULTORIO DENTARIO DO PSF (05/2005 a 03/2007);GERENTE ESPECIAL DE DEPARTAMENTO (02/2010 a 04/2012);TECNICO DE ENFERMAGEM DA SF (03/2007 a 08/2009);SECRETÁRIO MUNICIPAL (01/2017 a 06/2020);GERENTE ESPECIAL DE DEPARTAMENTO (09/2009 a 01/2010);AUXILIAR CONSULTORIO DENTARIO DO PSF (01/2005 a 04/2005);SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO (06/2020 a 12/2024);ASSIST EM INFORM E CONT E AVAL SAUDE DA FAMILIA (05/2012 a -);
Cargo atual: DIRETOR ADMINISTRATIVO – NÍVEL 1
Setor: Secretária de Saúde
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Dirigir a(s) unidade(s) administrativa(s) de sua designação, estabelecendo diretrizes estratégicas e prioridades institucionais; Representar institucionalmente a unidade sob seu comando; Deliberar sobre a implementação de programas e projetos; Supervisionar a execução das ações administrativas; Exercer chefia sobre os servidores da unidade sob seu comando; Assessorar diretamente o Prefeito/Secretário nas decisões relacionadas à área; Gerenciar as atividades operacionais de um departamento ou setor dentro de uma secretaria; Dirigir e supervisionar equipes, garantindo a execução de tarefas administrativas ou técnicas; Comandar a elaboração de relatórios; Planejar ações do setor ou departamento sob sua responsabilidade e monitorar indicadores de desempenho; Comandar a implementação de políticas públicas no âmbito do departamento ou setor.

Servidor: RENATA PAHOHEK
Formação acadêmica: Licenciatura – Completa
Experiência profissional:
Cargo atual: GERENTE DE OPERAÇÕES – NÍVEL CC8
Setor: S.C.F.V. JOAO PAULO II
Descrição das atribuições: Lei Complementar nº 3.678, de 23 de março de 2026: Dispõe sobre a estrutura, a organização e o funcionamento do Poder Executivo Municipal de Orleans, e dá outras providências.
Gerenciar as operações e atividades do departamento de lotação; Realizar reuniões com os servidores do departamento para tratar de assuntos administrativos ou para estudo e discussão dos problemas relacionados à execução das operações; Gerenciar equipes, atribuindo responsabilidades e garantindo a adesão a padrões de qualidade e segurança; Monitorar o cumprimento de normas técnicas, regulamentações e legislações específicas do setor; Gerenciar recursos técnicos, incluindo equipamentos, softwares e materiais especializados; Colaborar na integração de aspectos técnicos em planos estratégicos; Promover a eficiência e sustentabilidade nos serviços públicos; Tomar decisões operacionais do departamento de lotação; Despachar assuntos diretamente com o chefe imediato; Manter a disciplina e organização do setor